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Mais Emprego

Blog para divulgação de ofertas de emprego. Caso queiram inserir alguma contactem webfly@sapo.pt

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OPERADOR (A) LINHA ENCHIMENTO

30.01.09, Muito Mais

Anúncio disponível até 14/02/2009

Área Vinícola

Descrição da Função
Tarefas inerentes à função
 
Procuramos
Com experiência anterior (factor preferencial); até 30 anos; com 9º ano; disponibilidade imediata e horária. Com viatura própria.
 
Oferecemos
Entrada imediata
 
Local de trabalho: Almeirim

Informação Adicional/ Morada do Escritório

Referência : B040/009689
Empresa : Vedior PsicoEmprego
Escritório : VPE Santarem
  : Avenida António Maria Batista,- Nº 6 A - R/C Esq
  : 2005-160 SANTARÉM
Telefone : 243305700
Fax : 243305709
e-mail: : delegacao.santarem@vedior.pt
Website : http://www.vedior.pt

OLEIRO NA ÁREA DE CERÂMICA/PORCELANA

30.01.09, Muito Mais

Anúncio disponível até 14/02/2009

 

Procuramos
Empresa Cliente situada nos Arredores de Aveiro pretende admitir um Oleiro com experiência no Ramo da Porcelana.

Oferecemos
V.B. - 700€ + Entrada Imediata.
 
Local de trabalho: Aradas

Informação Adicional/ Morada do Escritório

Referência : B021/008619
Empresa : Vedior PsicoEmprego
Escritório : VPE Aveiro
  : Rua de Viseu, Nº 34 A-
  : 3800-277 Aveiro
Telefone : 234380140
Fax : 234380149
e-mail: : delegacao.aveiro@vedior.pt
Website : http://www.vedior.pt

Curso - Técnico(a) de Multimedia

30.01.09, Muito Mais

Descrição:

ENQUADRAMENTO

 

A indústria da multimédia está a crescer de ano para ano a um ritmo cada vez maior e a cobrir domínios tradicionais da comunicação, são exemplos: os jornais digitais, os livros electrónicos, as televisões interactivas, o markting interactivo, os DVDs, entre outras.

 

Associada à multimédia a industria de animação gráfica, o infografismo, os efeitos especiais em vídeo, a edição não linear de vídeo e áudio procura cada vez mais técnicos que permitam implementar projectos de suporte à procura crescente de conteúdos audiovisuais.

 

A web depois de um crescimento desordenado, surge como meio de suporte a diversas actividades como sejam: o comércio electrónico, o marketing electrónico, a banca electrónica e muitas outras actividades económicas, sociais, culturais e de administração.

 

OBJECTIVOS

 

1 - Conceber e executar ecrãs em 2D e 3D utilizando ferramentas informáticas;

2 - Captar, digitalizar, tratar som, imagem fixa e animada nos ecrãs produzidos utilizando programas informáticos específicos;

3 - Utilizar ferramentas de autor para programar aplicações multimédia;

4 - Utilizar diversas linguagens de programação para aplicações multimédia;

5 - Integrar os produtos multimédia previamente concebidos;

6 - Proceder à concepção técnica e ao planeamento de projectos de sistemas e produtos multimédia, com vista à criação de soluções de informação e comunicação;

7 - Aplicar as ferramentas e tecnologias, actualizadas, de criação de componentes multimédia;

8 - Desenvolver aplicações multimédia para a Internet;

9 - Enunciar e aplicar os aspectos legais das publicações electrónicas, incluindo jurisdição, direito de cópia, patentes e marcas registadas;

10 - Descrever e aplicar as estratégias e objectivos de marketing digital

 

DESTINATÁRIOS

 

Jovens até aos 25 anos, à procura do 1º emprego ou novo emprego, com o 11º ano de escolaridade concluído com aproveitamento ou frequência do 12º ano de escolaridade sem aproveitamento.

 

Programa:

1. Português
2. Cidadania e Sociedade
3. Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho
4. Geometria Descritiva
5. História das Artes
6. Introdução à multimédia
7. Criação e tratamento de imagem e som
8. Programação em multimédia
9. Concepção e desenvolvimento de produtos multimédia
10. Formação Prática em Contexto de Trabalho
11. Prova de Avaliação Final

 

 

Duração: 1845 horas

Curso de Educação-Formação de Jovens  - tipo 6.

 

O curso confere equivalência ao 12º ano, nível 3 UE e Certificação Profissional.

 

Retirado do site: CITEFORMA

 

Novas Oportunidades

30.01.09, Muito Mais

A Ambição

O desenvolvimento do país confronta-nos com uma opção clara e inadiável: a aposta na qualificação da população portuguesa.

A importância central da qualificação para o crescimento económico e para a promoção da coesão social está hoje amplamente demonstrada por diversos indicadores publicados por várias organizações internacionais. Não podemos continuar a ignorá-los. Precisamos de encarar de frente a realidade e o desafio.

O atraso que nos separa dos países mais desenvolvidos radica, em grande medida, no insuficiente nível de qualificação da população portuguesa. Esta é a questão central que temos de enfrentar. A solidez do processo de modernização do país depende essencialmente de vencermos a batalha da qualificação. É aqui que temos que combater. É aqui que temos que vencer.

A opção da qualificação tem merecido um consenso alargado na sociedade portuguesa e tem proporcionado progressos importantes nos últimos anos. Mas o ritmo de recuperação que alcançámos é ainda insuficiente. A nossa ambição tem de ser muito maior.

Temos de fazer mais, temos de fazer melhor e temos de fazer mais rápido. Precisamos de acelerar fortemente a qualificação dos portugueses, tendo em vista a convergência com os países mais desenvolvidos. Precisamos de objectivos ambiciosos e de uma estratégia clara. E precisamos de acção firme, persistente e determinada.

É esta a ambição que vos proponho na Iniciativa Novas Oportunidades: dar um forte e decisivo impulso à qualificação dos portugueses.

A importância desta ambição está bem expressa na centralidade da estratégia de qualificação no âmbito do Plano Nacional de Emprego e do Plano Tecnológico. Em conjunto com uma nova geração de políticas de formação contínua, que visa alargar a participação de activos e PME’s em processos de qualificação, a Iniciativa Novas Oportunidades constitui um pilar fundamental das políticas de emprego e formação profissional para os próximos anos.

A Iniciativa Novas Oportunidades assenta numa base clara: o nível secundário é o objectivo de referência para a qualificação dos nossos jovens e adultos. É este hoje o patamar mínimo para dotar os cidadãos das competências essenciais à moderna economia do conhecimento em que vivemos. É este hoje o patamar mínimo para que possamos adquirir e reter, ao longo da vida, novas competências.

A estratégia da Iniciativa Novas Oportunidades tem dois pilares fundamentais. Em primeiro lugar, fazer do ensino profissionalizante de nível secundário uma verdadeira e real opção, dando Oportunidades Novas aos nossos jovens. Esta é uma resposta há muito reclamada pelo País. É a melhor resposta para os inaceitáveis níveis de insucesso e abandono escolar que ainda temos. Durante o período de vigência da Iniciativa iremos envolver mais de 650 mil jovens em cursos técnicos e profissionalizantes. O objectivo definido no Programa do Governo, que aqui se reafirma, é o de fazer com que as vagas em vias profissionalizantes representem, em 2010, metade do total de vagas ao nível do ensino secundário.

O segundo pilar é o de elevar a formação de base dos activos. Dar a todos aqueles que entraram na vida activa com baixos níveis de escolaridade, uma Nova Oportunidade para poderem recuperar, completar e progredir nos seus estudos. São muitos aqueles que não tiveram, enquanto jovens, a oportunidade para estudar mais e que entraram precocemente no mercado de trabalho. Não seria possível, por razões de justiça e de coesão social, abdicar do esforço da sua qualificação. Mas a verdade é que este esforço é também condição essencial para o nosso processo de desenvolvimento. A simples mudança geracional não permitirá nas próximas décadas dotar o país das competências fundamentais de que todos necessitamos. É por isso que a Iniciativa Novas Oportunidades assume uma estratégia nova – prioridade à formação de base dos activos – e define objectivos exigentes: qualificar 1.000.000 de activos até 2010.

Atingir estes objectivos implica o desenvolvimento profundo e consistente do Sistema de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências – como forma de medir e certificar competências adquiridas em contextos não formais e informais –, a disponibilização de ofertas complementares adequadas, a construção de um exigente sistema de avaliação de qualidade que assegure a manutenção dos mais elevados padrões de exigência e, essencialmente, o forte envolvimento e compromisso dos trabalhadores e das empresas.

O sucesso da Iniciativa Novas Oportunidades exige um empenhamento profundo de todos – cidadãos, empresas e instituições – na valorização de uma cultura de aprendizagem e na sua efectivação no terreno. Será, seguramente, um caminho muito longo, duro e difícil. Esta escolha não admite hesitações.

José Sócrates


Assinatura do Primeiro Ministro - Jos� S�crates
Primeiro-Ministro

AGENTE DO SERVIÇO AO CLIENTE

28.01.09, Muito Mais

Anúncio disponível até 25/02/2009

 

Empresa conceituada pretende recrutar Agente do Serviço ao Cliente (Customer Service Agent)

Procuramos
Candidatos com fluência em Francês e Inglês (obrigatório); Conhecimentos de Informática na óptica do utilizador; Capacidade de organização e espírito de equipa
 
Oferecemos
Boas condições
 
Local de trabalho: Mindelo - Vila do Conde

Informação Adicional/ Morada do Escritório

Referência : B142/009123
Empresa : Vedior PsicoEmprego
Escritório : VPE Vila Nova de Famalicão
  : Rua Capitão Manuel Carvalho - -Edificio Dom Pedro, 1º
  : 4760-020 VILA NOVA DE FAMALICÃO
Telefone : 252303140
Fax : 252303149
e-mail: : rsmoreira@vedior.pt
Website : http://www.vedior.pt

MARTELEIROS

28.01.09, Muito Mais

Anúncio disponível até 30/01/2009

 

A Vedior pretende recrutar, para empresa cliente na área da construção cívil.

Procuramos
Profissionais responsáveis; Com experiência na área e manuseamento de martelos pneumáticos
 
Oferecemos
Condições adequadas à função
 
Local de trabalho: Lisboa
 

Informação Adicional/ Morada do Escritório

Referência : B319/009403
Empresa : Vedior PsicoEmprego
Escritório : VPE Setúbal
  : Praça Almirante Reis, nº11-
  : 2900-585 SETÚBAL
Telefone : 265541280
Fax : 265541289
e-mail: : delegacao.setubal@vedior.pt
Website : http://www.vedior.pt

FARMACÊUTICO

28.01.09, Muito Mais

Anúncio disponível até 30/01/2009

 

A Vedior procura para empresa cliente na àrea farmacêutica

Procuramos
Procuramos candidatos com licenciatura em Ciências Farmacêuticas; Disponibilidade para deslocações na zona de Tondela
 
Oferecemos
Boas condições salariais, Possibilidade de progressão para Cargo de Direcção Técnica de Farmácia.
 
Local de trabalho: Viseu
 
 

Informação Adicional/ Morada do Escritório

Referência : B322/009068
Empresa : Vedior PsicoEmprego
Escritório : VPE Viseu
  : Rua Candico dos Reis, -Nº 10 - R/C Dto
  : 3510-056 Viseu
Telefone : 232446020
Fax : 232446029
e-mail: : recrutamento.viseu@vedior.pt
Website : http://www.vedior.pt

COORDENADOR DE DEPARTAMENTO DE AVALIAÇÕES ESPECIAIS

28.01.09, Muito Mais

Anúncio disponível até 30/01/2009

 

Procuramos
Licenciatura (Engª Civil ou Gestão preferencialmente); Pós-graduação em Avaliação Imobiliária; Experiência em cargo de Direcção; Disponibilidade para deslocações País e Estrangeiro; Fluência de Inglês; Boa apresentação; Grande capacidade de trabalho; Boa organização; DISPONIBILIDADE IMEDIATA.

Oferecemos
Vencimento compatível com a função a desempenhar.
 
Local de trabalho: A definir
 

Informação Adicional/ Morada do Escritório

Referência : G145/008952
Empresa : Vedior PsicoEmprego
Escritório : VPF Évora
  : Rua João de Deus, Nº 108 -1º - Esq
  : 7000-534 ÉVORA
Telefone : 266777340
e-mail: : delegacao.evora@vedior.pt
Website : http://www.vedior.p

ESTÁGIO

22.01.09, Muito Mais

Anúncio disponível até 31/03/2009

 

A Vedior Contacto Center Porto pretende seleccionar para a sua delegação:

Descrição da Função
Triagem curricular, contactos telefónicos para marcação de entrevista; realização de entrevistas; trabalho administrativo.

Procuramos
Recém licenciados em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia; Candidatos com disponibilidade total e imediata para iniciar funções no horário de segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00. Excelente poder de comunicação e argumentação.
 
Oferecemos
Subsidio de Alimentação + Subsidio de Transporte perspectivas de integração.
 
Local de trabalho: PORTO (centro)
 

Informação Adicional/ Morada do Escritório

Referência : B113/009481
Empresa : Vedior PsicoEmprego
Escritório : VPE Porto Call Center Divisão IV
  : Rua Gonçalo Cristovão, Nº 347-- 1.º andar - Sala 101
  : 4000-270 PORTO
Telefone : 220118024
Fax : 220118011
e-mail: : vediorcc.porto@vedior.pt
Website : http://www.vedior.pt

MODELISTA

22.01.09, Muito Mais

Anúncio disponível até 18/02/2009

 

Empresa textil pretende recrutar Modelista

Procuramos
Candidatos/as que saibam trabalhar com CAD; experiência na função (obrigatório)
 
Oferecemos
Boas perspectivas
 
Local de trabalho: Póvoa De Varzim
 

Informação Adicional/ Morada do Escritório

Referência : B142/008429
Empresa : Vedior PsicoEmprego
Escritório : VPE Vila Nova de Famalicão
  : Rua Capitão Manuel Carvalho - -Edificio Dom Pedro, 1º
  : 4760-020 VILA NOVA DE FAMALICÃO
Telefone : 252303140
Fax : 252303149
e-mail: : rsmoreira@vedior.pt
Website : http://www.vedior.pt
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