Sexta-feira, 30 de Janeiro de 2009
OPERADOR (A) LINHA ENCHIMENTO

Anúncio disponível até 14/02/2009

Área Vinícola

Descrição da Função
Tarefas inerentes à função
 
Procuramos
Com experiência anterior (factor preferencial); até 30 anos; com 9º ano; disponibilidade imediata e horária. Com viatura própria.
 
Oferecemos
Entrada imediata
 
Local de trabalho: Almeirim

Informação Adicional/ Morada do Escritório

Referência : B040/009689
Empresa : Vedior PsicoEmprego
Escritório : VPE Santarem
  : Avenida António Maria Batista,- Nº 6 A - R/C Esq
  : 2005-160 SANTARÉM
Telefone : 243305700
Fax : 243305709
e-mail: : delegacao.santarem@vedior.pt
Website : http://www.vedior.pt
publicado por Muito Mais às 02:45
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OLEIRO NA ÁREA DE CERÂMICA/PORCELANA

Anúncio disponível até 14/02/2009

 

Procuramos
Empresa Cliente situada nos Arredores de Aveiro pretende admitir um Oleiro com experiência no Ramo da Porcelana.

Oferecemos
V.B. - 700€ + Entrada Imediata.
 
Local de trabalho: Aradas

Informação Adicional/ Morada do Escritório

Referência : B021/008619
Empresa : Vedior PsicoEmprego
Escritório : VPE Aveiro
  : Rua de Viseu, Nº 34 A-
  : 3800-277 Aveiro
Telefone : 234380140
Fax : 234380149
e-mail: : delegacao.aveiro@vedior.pt
Website : http://www.vedior.pt
publicado por Muito Mais às 02:34
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Curso - Técnico(a) de Multimedia

Descrição:

ENQUADRAMENTO

 

A indústria da multimédia está a crescer de ano para ano a um ritmo cada vez maior e a cobrir domínios tradicionais da comunicação, são exemplos: os jornais digitais, os livros electrónicos, as televisões interactivas, o markting interactivo, os DVDs, entre outras.

 

Associada à multimédia a industria de animação gráfica, o infografismo, os efeitos especiais em vídeo, a edição não linear de vídeo e áudio procura cada vez mais técnicos que permitam implementar projectos de suporte à procura crescente de conteúdos audiovisuais.

 

A web depois de um crescimento desordenado, surge como meio de suporte a diversas actividades como sejam: o comércio electrónico, o marketing electrónico, a banca electrónica e muitas outras actividades económicas, sociais, culturais e de administração.

 

OBJECTIVOS

 

1 - Conceber e executar ecrãs em 2D e 3D utilizando ferramentas informáticas;

2 - Captar, digitalizar, tratar som, imagem fixa e animada nos ecrãs produzidos utilizando programas informáticos específicos;

3 - Utilizar ferramentas de autor para programar aplicações multimédia;

4 - Utilizar diversas linguagens de programação para aplicações multimédia;

5 - Integrar os produtos multimédia previamente concebidos;

6 - Proceder à concepção técnica e ao planeamento de projectos de sistemas e produtos multimédia, com vista à criação de soluções de informação e comunicação;

7 - Aplicar as ferramentas e tecnologias, actualizadas, de criação de componentes multimédia;

8 - Desenvolver aplicações multimédia para a Internet;

9 - Enunciar e aplicar os aspectos legais das publicações electrónicas, incluindo jurisdição, direito de cópia, patentes e marcas registadas;

10 - Descrever e aplicar as estratégias e objectivos de marketing digital

 

DESTINATÁRIOS

 

Jovens até aos 25 anos, à procura do 1º emprego ou novo emprego, com o 11º ano de escolaridade concluído com aproveitamento ou frequência do 12º ano de escolaridade sem aproveitamento.

 

Programa:

1. Português
2. Cidadania e Sociedade
3. Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho
4. Geometria Descritiva
5. História das Artes
6. Introdução à multimédia
7. Criação e tratamento de imagem e som
8. Programação em multimédia
9. Concepção e desenvolvimento de produtos multimédia
10. Formação Prática em Contexto de Trabalho
11. Prova de Avaliação Final

 

 

Duração: 1845 horas

Curso de Educação-Formação de Jovens  - tipo 6.

 

O curso confere equivalência ao 12º ano, nível 3 UE e Certificação Profissional.

 

Retirado do site: CITEFORMA

 

publicado por Muito Mais às 02:30
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Novas Oportunidades

A Ambição

O desenvolvimento do país confronta-nos com uma opção clara e inadiável: a aposta na qualificação da população portuguesa.

A importância central da qualificação para o crescimento económico e para a promoção da coesão social está hoje amplamente demonstrada por diversos indicadores publicados por várias organizações internacionais. Não podemos continuar a ignorá-los. Precisamos de encarar de frente a realidade e o desafio.

O atraso que nos separa dos países mais desenvolvidos radica, em grande medida, no insuficiente nível de qualificação da população portuguesa. Esta é a questão central que temos de enfrentar. A solidez do processo de modernização do país depende essencialmente de vencermos a batalha da qualificação. É aqui que temos que combater. É aqui que temos que vencer.

A opção da qualificação tem merecido um consenso alargado na sociedade portuguesa e tem proporcionado progressos importantes nos últimos anos. Mas o ritmo de recuperação que alcançámos é ainda insuficiente. A nossa ambição tem de ser muito maior.

Temos de fazer mais, temos de fazer melhor e temos de fazer mais rápido. Precisamos de acelerar fortemente a qualificação dos portugueses, tendo em vista a convergência com os países mais desenvolvidos. Precisamos de objectivos ambiciosos e de uma estratégia clara. E precisamos de acção firme, persistente e determinada.

É esta a ambição que vos proponho na Iniciativa Novas Oportunidades: dar um forte e decisivo impulso à qualificação dos portugueses.

A importância desta ambição está bem expressa na centralidade da estratégia de qualificação no âmbito do Plano Nacional de Emprego e do Plano Tecnológico. Em conjunto com uma nova geração de políticas de formação contínua, que visa alargar a participação de activos e PME’s em processos de qualificação, a Iniciativa Novas Oportunidades constitui um pilar fundamental das políticas de emprego e formação profissional para os próximos anos.

A Iniciativa Novas Oportunidades assenta numa base clara: o nível secundário é o objectivo de referência para a qualificação dos nossos jovens e adultos. É este hoje o patamar mínimo para dotar os cidadãos das competências essenciais à moderna economia do conhecimento em que vivemos. É este hoje o patamar mínimo para que possamos adquirir e reter, ao longo da vida, novas competências.

A estratégia da Iniciativa Novas Oportunidades tem dois pilares fundamentais. Em primeiro lugar, fazer do ensino profissionalizante de nível secundário uma verdadeira e real opção, dando Oportunidades Novas aos nossos jovens. Esta é uma resposta há muito reclamada pelo País. É a melhor resposta para os inaceitáveis níveis de insucesso e abandono escolar que ainda temos. Durante o período de vigência da Iniciativa iremos envolver mais de 650 mil jovens em cursos técnicos e profissionalizantes. O objectivo definido no Programa do Governo, que aqui se reafirma, é o de fazer com que as vagas em vias profissionalizantes representem, em 2010, metade do total de vagas ao nível do ensino secundário.

O segundo pilar é o de elevar a formação de base dos activos. Dar a todos aqueles que entraram na vida activa com baixos níveis de escolaridade, uma Nova Oportunidade para poderem recuperar, completar e progredir nos seus estudos. São muitos aqueles que não tiveram, enquanto jovens, a oportunidade para estudar mais e que entraram precocemente no mercado de trabalho. Não seria possível, por razões de justiça e de coesão social, abdicar do esforço da sua qualificação. Mas a verdade é que este esforço é também condição essencial para o nosso processo de desenvolvimento. A simples mudança geracional não permitirá nas próximas décadas dotar o país das competências fundamentais de que todos necessitamos. É por isso que a Iniciativa Novas Oportunidades assume uma estratégia nova – prioridade à formação de base dos activos – e define objectivos exigentes: qualificar 1.000.000 de activos até 2010.

Atingir estes objectivos implica o desenvolvimento profundo e consistente do Sistema de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências – como forma de medir e certificar competências adquiridas em contextos não formais e informais –, a disponibilização de ofertas complementares adequadas, a construção de um exigente sistema de avaliação de qualidade que assegure a manutenção dos mais elevados padrões de exigência e, essencialmente, o forte envolvimento e compromisso dos trabalhadores e das empresas.

O sucesso da Iniciativa Novas Oportunidades exige um empenhamento profundo de todos – cidadãos, empresas e instituições – na valorização de uma cultura de aprendizagem e na sua efectivação no terreno. Será, seguramente, um caminho muito longo, duro e difícil. Esta escolha não admite hesitações.

José Sócrates


Assinatura do Primeiro Ministro - Jos� S�crates
Primeiro-Ministro
publicado por Muito Mais às 02:08
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Quarta-feira, 28 de Janeiro de 2009
AGENTE DO SERVIÇO AO CLIENTE

Anúncio disponível até 25/02/2009

 

Empresa conceituada pretende recrutar Agente do Serviço ao Cliente (Customer Service Agent)

Procuramos
Candidatos com fluência em Francês e Inglês (obrigatório); Conhecimentos de Informática na óptica do utilizador; Capacidade de organização e espírito de equipa
 
Oferecemos
Boas condições
 
Local de trabalho: Mindelo - Vila do Conde

Informação Adicional/ Morada do Escritório

Referência : B142/009123
Empresa : Vedior PsicoEmprego
Escritório : VPE Vila Nova de Famalicão
  : Rua Capitão Manuel Carvalho - -Edificio Dom Pedro, 1º
  : 4760-020 VILA NOVA DE FAMALICÃO
Telefone : 252303140
Fax : 252303149
e-mail: : rsmoreira@vedior.pt
Website : http://www.vedior.pt
publicado por Muito Mais às 11:36
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MARTELEIROS

Anúncio disponível até 30/01/2009

 

A Vedior pretende recrutar, para empresa cliente na área da construção cívil.

Procuramos
Profissionais responsáveis; Com experiência na área e manuseamento de martelos pneumáticos
 
Oferecemos
Condições adequadas à função
 
Local de trabalho: Lisboa
 

Informação Adicional/ Morada do Escritório

Referência : B319/009403
Empresa : Vedior PsicoEmprego
Escritório : VPE Setúbal
  : Praça Almirante Reis, nº11-
  : 2900-585 SETÚBAL
Telefone : 265541280
Fax : 265541289
e-mail: : delegacao.setubal@vedior.pt
Website : http://www.vedior.pt
publicado por Muito Mais às 11:34
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FARMACÊUTICO

Anúncio disponível até 30/01/2009

 

A Vedior procura para empresa cliente na àrea farmacêutica

Procuramos
Procuramos candidatos com licenciatura em Ciências Farmacêuticas; Disponibilidade para deslocações na zona de Tondela
 
Oferecemos
Boas condições salariais, Possibilidade de progressão para Cargo de Direcção Técnica de Farmácia.
 
Local de trabalho: Viseu
 
 

Informação Adicional/ Morada do Escritório

Referência : B322/009068
Empresa : Vedior PsicoEmprego
Escritório : VPE Viseu
  : Rua Candico dos Reis, -Nº 10 - R/C Dto
  : 3510-056 Viseu
Telefone : 232446020
Fax : 232446029
e-mail: : recrutamento.viseu@vedior.pt
Website : http://www.vedior.pt
publicado por Muito Mais às 11:32
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COORDENADOR DE DEPARTAMENTO DE AVALIAÇÕES ESPECIAIS

Anúncio disponível até 30/01/2009

 

Procuramos
Licenciatura (Engª Civil ou Gestão preferencialmente); Pós-graduação em Avaliação Imobiliária; Experiência em cargo de Direcção; Disponibilidade para deslocações País e Estrangeiro; Fluência de Inglês; Boa apresentação; Grande capacidade de trabalho; Boa organização; DISPONIBILIDADE IMEDIATA.

Oferecemos
Vencimento compatível com a função a desempenhar.
 
Local de trabalho: A definir
 

Informação Adicional/ Morada do Escritório

Referência : G145/008952
Empresa : Vedior PsicoEmprego
Escritório : VPF Évora
  : Rua João de Deus, Nº 108 -1º - Esq
  : 7000-534 ÉVORA
Telefone : 266777340
e-mail: : delegacao.evora@vedior.pt
Website : http://www.vedior.p
publicado por Muito Mais às 11:28
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Quinta-feira, 22 de Janeiro de 2009
ESTÁGIO

Anúncio disponível até 31/03/2009

 

A Vedior Contacto Center Porto pretende seleccionar para a sua delegação:

Descrição da Função
Triagem curricular, contactos telefónicos para marcação de entrevista; realização de entrevistas; trabalho administrativo.

Procuramos
Recém licenciados em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia; Candidatos com disponibilidade total e imediata para iniciar funções no horário de segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00. Excelente poder de comunicação e argumentação.
 
Oferecemos
Subsidio de Alimentação + Subsidio de Transporte perspectivas de integração.
 
Local de trabalho: PORTO (centro)
 

Informação Adicional/ Morada do Escritório

Referência : B113/009481
Empresa : Vedior PsicoEmprego
Escritório : VPE Porto Call Center Divisão IV
  : Rua Gonçalo Cristovão, Nº 347-- 1.º andar - Sala 101
  : 4000-270 PORTO
Telefone : 220118024
Fax : 220118011
e-mail: : vediorcc.porto@vedior.pt
Website : http://www.vedior.pt
publicado por Muito Mais às 16:06
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MODELISTA

Anúncio disponível até 18/02/2009

 

Empresa textil pretende recrutar Modelista

Procuramos
Candidatos/as que saibam trabalhar com CAD; experiência na função (obrigatório)
 
Oferecemos
Boas perspectivas
 
Local de trabalho: Póvoa De Varzim
 

Informação Adicional/ Morada do Escritório

Referência : B142/008429
Empresa : Vedior PsicoEmprego
Escritório : VPE Vila Nova de Famalicão
  : Rua Capitão Manuel Carvalho - -Edificio Dom Pedro, 1º
  : 4760-020 VILA NOVA DE FAMALICÃO
Telefone : 252303140
Fax : 252303149
e-mail: : rsmoreira@vedior.pt
Website : http://www.vedior.pt
publicado por Muito Mais às 16:06
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Quarta-feira, 21 de Janeiro de 2009
GESTOR DE SINISTROS AUTOMÓVEL

Anúncio disponível até 30/01/2009

 

A Vedior RH, recruta para empresa cliente, Gestor de Sinistros Automóvel.

Descrição da Função
Principais responsabilidades: Análise da declaração de ocorrência e efectuar abertura do processo de sinistro; Avaliar os elementos do processo, com vista a analisar a responsabilidade imputada; Efectuar marcação de peritagens e contactos com a seguradora; Conferir relatórios e orçamentos de reparação e de aluguer de automóveis; Efectuar o acompanhamento da regularização do processo.

Procuramos
Habilitações a partir de 12º; Bons conhecimentos de Informática e facilidade na utilização de novas tecnologias; Motivação para o trabalho em equipa e facilidade no relacionamento interpessoal; Rigor e autonomia na execução das tarefas; Dinamismo e proactividade.
 
Oferecemos
Local de trabalho: Lisboa. Horário: 09h às 18h de 2ª a 6ª feira. Condições: 1500,00€ mensais + 6,17€ diários de subsídio de alimentação.
 
Local de trabalho: Lisboa
 

Informação Adicional/ Morada do Escritório

Referência : B093/009806
Empresa : Vedior PsicoEmprego
Escritório : VPE Lisboa Administrativos
  : Av. da República n.º 26 -Piso Zero
  : 1069-228 Lisboa
Telefone : 213307900
Fax : 213307904
e-mail: : recrutamento3@vedior.pt
Website : http://www.vedior.pt
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Terça-feira, 20 de Janeiro de 2009
ENGENHEIRO ELECTRÓTECNICO
Anúncio disponível até 30/01/2009

 

Empresa Cliente situada em Coimbra pretende recrutar Engenheiro Electrótécnico.Disponibilidade para deslocações frequentes no País.

Procuramos
Pessoas com formação Superior na área da Engenharia Electrótécnica. Disponibilidade Imediata.
 
Oferecemos
Remuneração Compatível de acordo com Experiência.
 
Local de trabalho: Coimbra
 

Informação Adicional/ Morada do Escritório

Referência : B021/009807
Empresa : Vedior PsicoEmprego
Escritório : VPE Aveiro
  : Rua de Viseu, Nº 34 A-
  : 3800-277 Aveiro
Telefone : 234380140
Fax : 234380149
e-mail: : delegacao.aveiro@vedior.pt
Website : http://www.vedior.pt
publicado por Muito Mais às 23:56
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AGENTE DO SERVIÇO AO CLIENTE

Anúncio disponível até 18/02/2009

 

Empresa conceituada pretende recrutar Agente do Serviço ao Cliente (Customer Service Agent) para os mercados francês, belga e holandês
 

Procuramos
Candidatos com fluência em Francês e/ou Neerlandês (Holandês); Conhecimentos de Informática na óptica do utilizador; Capacidade de organização e espírito de equipa
 
Oferecemos
Boas condições
 
Local de trabalho: Mindelo - Vila do Conde

Informação Adicional/ Morada do Escritório

Referência : B142/009123
Empresa : Vedior PsicoEmprego
Escritório : VPE Vila Nova de Famalicão
  : Rua Capitão Manuel Carvalho - -Edificio Dom Pedro, 1º
  : 4760-020 VILA NOVA DE FAMALICÃO
Telefone : 252303140
Fax : 252303149
e-mail: : rsmoreira@vedior.pt
Website : http://www.vedior.pt
publicado por Muito Mais às 23:50
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